社員の行動が不明瞭な時がある・役員が業務中に連絡がつかない時がある・支店長が顧客を持ったまま独立を図っているようだ

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「支店の統括を任せている社員の行動が不明瞭な時がある」
「役員が業務中にも関わらず連絡がつかない事がある」
「支店長が顧客を持ったまま独立を目論んでいるようだ」

まだまだ景気が良くならないこのご時世に会社の不利益になる事は、出来る限り排除したいものです。

社員の素行

社内の人間で調査をしようと思っても、通常業務も有り、ましてやお互いに顔を知っている場合に行動を確認するのは不正を働く様な人間にはすぐにバレてしまい、他の社員に話が広がり経営陣が思わぬ反感を買ってしまうケースもあります。

しかし、社員や役員が万が一トラブルや不祥事を起こした場合には対外的な責任は会社がとらなければなりません。

社員の不正や横領、役員の背任行為などはどこで・誰と・何をしているかを写真やビデオなどできちんと記録をした上で、しかるべき対応が望ましいと言えます。会社や他の社員を守るためにも事前の適切な対応が必要です。

社員や役員の素行調査・行動調査はガルエージェンシー横浜駅前にお任せ下さい