休業中の社員が副業をしているようです。自社の顧客にも営業をかけ独立を企てている可能性もあります。
「業務のストレスにより鬱状態になったと診断書を持ってきて休業中の社員が、どうやら副業をしているようです。労働基準法を鑑みても全面禁止は出来ま...
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「業務のストレスにより鬱状態になったと診断書を持ってきて休業中の社員が、どうやら副業をしているようです。労働基準法を鑑みても全面禁止は出来ま...
「長年勤めている役員が得意先との会食などと言って経費を計上しているが、どうも私的に使っているようだ…とは言え得意先へ確認することも出来ない。...
大口の受注などは非常に喜ばしいことでありますが、その発注元が新規の相手だった場合には万が一のことを考えて一応調べておくのは一般的な事です。
「支店の統括を任せている社員の行動が不明瞭な時がある」 「役員が業務中にも関わらず連絡がつかない事がある」 「支店長が顧客を持ったまま独立を目論んでいるようだ」